Adhésion
Votre adhésion à l’APEX
Une adhésion à l’APEX est un investissement dans votre leadership et votre bien-être qui vous permet de vous intégrer à la communauté des cadres supérieur·es. Vous trouverez ici tous les renseignements sur les types d’adhésion, les frais, les critères d’admissibilité et les avantages offerts aux membres de l’APEX.
Types d’adhésion
Les personnes qui occupent un poste de cadre supérieur·e pour au moins six mois ou qui occupent un tel poste par intérim depuis au moins un an peuvent également devenir membres de l’APEX.
Cotisation
Adhésion à titre de membre régulier : catégories admissibles
• Bureau du surintendant des institutions financières, REX-07 à REX-11
• Bureau du vérificateur général, DX, AGS-07, PX, ASG-08, AAG, CE, DAG
• Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada, FT-05 à FT-08
• Chambre des communes, HCX-1 à HCX-5
• Commission canadienne de sûreté nucléaire, MGT et RLE-01 à RLE-04
• Commission de la capitale nationale, RE/RÉ-8 à RE/RÉ-11
• Conseil de recherches en sciences humaines, GR-EX-01 à GR-EX-05
• Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada, GR-EX-01 à GR-EX-05
• Conseil national de recherches Canada, MG-01 à MG-05
• Gouverneur en conseil, nominations à des postes de gestion à plein temps GCQ, GC et GX
• Groupe de la direction, EX-01 à EX-05
• Instituts de recherche en santé du Canada, échelons 13 à 16
• Justice Canada, LC-01 à LC-04
• Médecin fonctionnaire, MD-MOF-4 et MD-MOF-5
• Médecin spécialiste, MD-MSP-3
• Parcs Canada, PCX-01 à PCX-05
• Pétrole et gaz des Indiens du Canada, AB-9 à AB-14
• Régie de l’énergie du Canada, NEB 13-14-15
• Sénat, SEG
• Services scientifiques de la défense, DS-7A, DS-7B et DS-8
• Sous-ministre, DM-01 à DM-03
Adhésion à titre de membre associé
Avantages de l’adhésion
Adhésion
Veuillez entrer votre adresse courriel et sélectionner le type d'adhésion que vous souhaitez* afin de commencer à remplir votre nouvelle demande d'adhésion.
Vous avez déjà été membre?
Nous organisons des événements phares, des activités de perfectionnement professionnel et des occasions de réseautage pour la communauté des cadres supérieur·es.
Nous offrons un soutien confidentiel pour aider les cadres supérieur·es à cheminer dans leur parcours de leadership. Les membres ont accès à des services de conseil illimités.
Nous partageons notre point de vue et des outils pour aider les cadres supérieur·es à exercer leur leadership dans le contexte actuel comme notre trousse d’outils sur le leadership positif, des ressources de READI ou d’autres outils.
